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2026年11月12日 強固な内部統制システムを導入することは、企業資産を保護し、正確な財務記録を維持するための最も効果的な方法の一つです。しかし、多くの組織では問題が発生するまで内部統制の評価を行っていません。本稿では、Occupational Fraud 2026: A Report to the Nations の主な調査結果を紹介するとともに、年度途中での見直しによって、重大な誤りや不正につながる前に経営者が内部統制上の問題を特定する方法について解説します。 内部統制はリスクを軽減する 強固な内部統制は、従業員による横領、不正な取引、会計上の誤り、不正確な財務報告、その他の不正行為を防止するうえで役立ちます。どのような統制システムであってもすべてのリスクを排除することはできませんが、効果的な内部統制は問題を早期に発見し、適切に対応する事ができます。 Occupational Fraud 2026: A Report to the Nations によると、不正事案は発覚までの期間の中央値が12か月であり、損失額の中央値は104,000ドル